הלנת פיצויים היא אחת מהסוגיות המורכבות ביחסי עבודה, ומתרחשת כאשר מעסיק מעכב או נמנע מלשלם לעובד פיצויים המגיעים לו בעקבות פיטוריו. מצב זה עשוי להתרחש כאשר המעסיק אינו משלם את מלוא סכום הפיצויים, דוחה את מועד התשלום או נמנע מהעברת התשלום בכלל.
החוק מחייב מעסיקים לשלם את הפיצויים לעובד תוך 15 יום ממועד הפסקת העבודה. במקרה של אי עמידה במועד זה, העובד רשאי לתבוע פיצויים בגין הלנת פיצויים, כאשר שיעור הפיצוי עומד על 20% מגובה הפיצויים עבור כל חודש של עיכוב.
כדי לממש את זכותו, העובד נדרש לפנות לעורך דין מומחה בדיני עבודה ולהגיש תביעה נגד המעסיק. מומלץ להתחיל במשלוח מכתב התראה למעסיק, ובמידת הצורך להגיש תביעה לקבלת הכספים המגיעים לעובד במהירות האפשרית.
אם אתם נתקלים במצב של הלנת פיצויים, אנו נשמח לעמוד לשירותכם, להעניק ייעוץ משפטי מקצועי ולייצג אתכם על מנת להבטיח שתקבלו את המגיע לכם.