האם מעסיק מחויב לשלם לעובדיו שכר עבודה בגין זמן הנסיעה שלהם לעבודה?
באופן עקרוני, זמן הנסיעה של העובד למקום העבודה אינו מזכה אותו בשכר עבודה.
יחד עם זאת, לכלל האמור ישנם מספר חריגים שעניינם נדון בפסיקה. לדוגמא, במקרה אחד עובד אשר התגורר באזור המרכז נדרש במסגרת עבודתו לנסוע לסניפים מרוחקים ברחבי הארץ, כאשר במהלך חלק מהנסיעות (בדרכו לסניפים המרוחקים) הוא נדרש לבצע שיחות טלפוניות במסגרת העבודה.
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ( ס"ע 6061-09-11 רפאל שגב נ' פרמייר ים המלח מעבדות קוסמטיקה בע"מ, פורסם במאגר המשפטי נבו ביום 31.10.2013 ) קבע, כי השיחות הטלפוניות שבוצעו על ידי העובד בדרכו לסניפים המרוחקים הפכו את זמן הנסיעה לזמן עבודה בגינו זכאי העובד לשכר עבודה. אולם, זמן נסיעת העובד בתחילת יום העבודה לסניף שנמצא במרכז הארץ לא ייחשב כזמן עבודה והעובד לא יהא זכאי לקבל שכר עבודה בגין זמן הנסיעה.
חשוב לזכור, כי מדובר בפסיקה של בית הדין האזורי לעבודה שהינה פסיקה מנחה בלבד והיא אינה מהווה הלכה פסוקה מחייבת.
לשאלות והבהרות נוספות בנושא אנחנו לרשותכם.
בברכת נסיעה בטוחה!
מידן גריסרו – משרד עורכי דין
טל': 03-6708850; פקס': 03-6708851
דוא"ל: Office@grisarolaw.co.il