הסכם העסקה / חוזה עבודה לאור הוראות החוק והפסיקה העדכנית
על פי החוק כל מי שמעסיק עובדים (גם אם מדובר בעובד אחד) מחויב לערוך עמם חוזה עבודה או לתת להם הודעה בכתב המפרטת את תנאי העסקתם. מעסיקים שלא יעשו זאת חשופים לתביעות מצד העובדים ולתשלום פיצוי שעשוי להגיע לעשרות אלפי שקלים.
חוזה עבודה או הסכם העסקה הוא למעשה מסמך משפטי מחייב ככל הסכם אחר. מדובר בהסכם התקשרות מפורט בין העובד למעביד, אשר מטרתו הינה להסדיר את כלל ההיבטים הקשורים להתקשרות בין העובד למעביד, כגון: תנאי העבודה, התפקיד, התחייבויות העובד, התחייבויות המעביד, ציפיות הדדיות האחד ממשנהו, ועוד.
